Cómo Responder en una Entrevista de Trabajo: 3 Cualidades y 3 Defectos

Obtener una entrevista del trabajo de tus sueños es una noticia que te informa de una posible contratación; una de las preguntas más recurrentes utilizadas por los reclutadores es ¿Cuáles son tus 3 cualidades y tus 3 defectos? Es posible que esta interrogante te haya paralizado más de una vez, causando una posible mal impresión de tu parte.

Por esta razón el día de hoy te enseñaremos todo lo que deberías saber antes de asistir a una entrevista de trabajo; conoce como responder a todas sus preguntas y aumenta las posibilidades de contratación. Y cómo actuar después de una entrevista de trabajo.

Entender cuál es el motivo de la pregunta

Esta clásica pregunta de una entrevista de trabajo tiene un propósito, y ese es conocer los puntos fuertes y débiles del entrevistado; esto no solo determinará quién es, sino que también permitirá saber si es una persona que encaja con el perfil de la empresa. Por dicha razón debes responder esta pregunta con seguridad y coherencia, para acercarte a lo que ellos esperan de ti como profesional. Tendrás que defender todas las cualidades que has avanzado en tu cv. Aquí te dejamos las mejores plantillas de curriculum para que lo puedas preparar.

¿Cómo responder en una entrevista de trabajo?

Prepararte para responder de forma correcta tu entrevista de trabajo no solo demuestra interés de tu parte, también deja ver que eres una persona precavida y que tu fuerte siempre será el éxito; si deseas conocer cómo responder en una entrevista de trabajo sin fallar no te pierdas los siguientes consejos.

  1. Antes de asistir a tu entrevista realiza una conversación contigo mismo: Es importante que antes de asistir y darte a conocer en una empresa te conozcas; medita unos minutos sobre tus habilidades y puntos fuertes como empleado.
  2. Analiza y escribe en una hoja lo siguiente: Los beneficios que le puedo aportar a la empresa, que tan buen compañero de trabajo soy, cuáles son mis valores; si te analizas y escribes tus cualidades como empleado o compañero podrás observar si se adapta a lo que busca la compañía, y así cambiar algo si es requerido.
  3. Estudia la compañía: Si has sido contactado para una entrevista de trabajo lo más aconsejable es que investigues lo que busca la empresa en sus empleados; esta información te acercará a la respuesta indicada.
  4. Descubre tus propias debilidades: Cuestiona tus debilidades para conocer que debes cambiar para mejorar como empleado.
  5. Descubre cómo te ven los demás: Las críticas constructivas son una herramienta de cambio muy poco valorada en ocasiones; es difícil cambiar la primera impresión de nuestros compañeros de trabajo, sin embargo podemos realizar buenos cambios para mejorar la impresión de las nuevas personas que convivirán con nosotros.
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Dime 3 cualidades y 3 defectos: ¿Qué responder?

Si aún desconoces cuáles son tus cualidades y defectos o temes quedar congelado cuando te lo pregunten te sugerimos seguir nuestros consejos. Estas son las respuestas en general que todo reclutador le gustaría oír de sus futuros empleados:

  • 3 cualidades: En una compañía se espera siempre que los empleados sean buenos para el trabajo en equipo, sean capases de resolver problemas con rapidez y autocontrol; además que estos también busquen aprender del entorno laboral en donde se desenvolverá.
  • 3 defectos: Es importante que dejes claro en la entrevista que tus defectos no influirán en ti como empleado. Para ello es importante que seas honesto; si entre tus defectos esta la falta de experiencia, complementa la respuesta con tus aspiraciones laborales en la empresa. Puedes describir los defectos a la vez que expones los remedios que estás poniendo para tratar de corregirlos.

¿Qué hacer para que las preguntas del reclutador no nos tome por sorpresa?

Es posible que el entrevistador busque realizar distintas preguntas para resaltar tus defectos como empleado. Es normal que como profesional no esperes que una entrevista se centre mucho en tus defectos, si deseas que sus respuestas no te dejen sin saber que decir te aconsejamos seguir los próximos consejos:

  • Incluye en tu presentación tus virtudes y defectos.
  • Menciona todo lo que has hecho para mejorar tus defectos.
  • Ten seguridad al hablar.
  • Trata de simpatizar con el entrevistador mirándolo a los ojos e imitando disimuladamente algunos de sus gestos.
  • Se natural y autentico; siempre equilibra tu actitud.
  • Domina la presión del momento.
  • Escucha atentamente la pregunta.
  • Nunca dudes de tu respuesta.
  • Aprende que tener defectos no es malo y muchos menos serán los que determinen si te aprueban en la entrevista.
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¿Qué preguntas se me realizaran en la entrevista de trabajo?

Las preguntas que serán realizadas por el entrevistador podrán ser variadas y distintas a las que serán mencionadas a continuación; sin embargo es importante que conozcas cuáles son las preguntas que en general se suelen realizar en una entrevista de trabajo. Las siguientes preguntas te prepararan para tu encuentro con el reclutador o entrevistado, por lo que debes prestar atención a las respuestas de cada una.

  1. Por qué crees que estaría bien elegirte a ti y no a los demás: Aparte de una respuesta técnica, los reclutadores buscan escuchar una respuesta enfocada en el compromiso, el liderazgo, el compañerismo, y lo bueno que eres para adaptarte a nuevas exigencias.
  2. Por qué renunciaste a tu último empleo: Ser agradecido es la virtud más favorable en un empleado, por lo que es importante que tu respuesta sea madura, y enfocada en el aprendizaje otorgado en tu último empleo; di la verdad en todo momento, pero sin dejar de lado lo aprendido.
  3. Qué te motivó a trabajar en nuestra empresa: Para responder deberás tener conocimiento previo del lugar en donde trabajarás y de los beneficios que le ofrecen a los empleados; además de su historia.
  4. Háblame de ti: La respuesta parece sencilla, pero en el momento de la entrevista de trabajo muchos se congelan; enfoca la respuesta a tus fortalezas profesionales y a todo lo que has aprendido como profesional.
  5. Qué haces en tus tiempos libres: Se espera una respuesta libre, estas preguntas suelen hacerse para conocer mejor al empleado.
  6. Cómo te ves dentro de 5 años: Una pregunta de ambición, es importante que enfoques la respuesta a tus ambiciones y objetivos laborales.
  7. Tienes dudas: Este es el momento apropiado para conocer más afondo si tu empleo es lo que esperas; no dudes de informarte mejor al respecto, pregunta todo lo de tu interés y finaliza con un buen apretón de manos.
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