Estás terminando los estudios universitarios y nunca antes has trabajado. O has trabajado en empleos nada relacionado con el siguiente puesto al que quieres optar. Es más común de lo que tú crees, no te preocupes, aquí te mostraremos cómo debes elaborar un curriculum sin experiencia laboral. Podrás conseguir impresionar a la empresa.
Aunque algo sí debes tener en cuenta, son muy pocas las empresas que dan la oportunidad de empleo a personas sin experiencia laboral. Existen puestos iniciales donde esa variante no resulta ser un requisito fundamental o se buscan candidatos a quienes formar desde el principio. No te des por vencido, seguro que encuentras la oportunidad que mereces.
Para construir un curriculum sin experiencia te recomendamos esta plantilla para rellenar un cv word.
¿Qué información debe aparecer en un curriculum sin experiencia?
Elaborar un curriculum vitae por primera vez no es tare fácil, no tienes experiencia en el área, puedes tener todos los conocimientos requeridos debido a tu titulación y cursos que has elaborado anteriormente, pero no tienes experiencia desempeñando los conocimientos.
Es importante que seas sincero, el curriculum lo debes dividir en los siguientes bloques:
1. Datos personales
Debes colocar todos tus datos personales y de contacto es decir nombres, apellidos, número de identificación, correo electrónico, dirección, teléfono, edad, fecha de nacimiento, lugar de nacimiento y ciudad actual.
2. Información académica
Debido a que no posees experiencia laboral, es muy importante que en este apartado te sobresalgas, es decir coloques toda tu información académica, cursos adicionales, trayectoria en la universidad, postgrados (si es tu caso).
Toda aquella información que sea ventajosa para ti y te haga ser el mejor candidato para la vacante en la empresa o compañía a la que solicitas empleo.
3. Habilidades y destrezas
Si has tenido una buena trayectoria por la universidad, participando en muchas actividades extra curriculares es momento que las menciones aquí, si en algún momento perteneciste a comités y asambleas también debes mencionarlo.
Debes colocar todas las cualidades que te definan como persona, a veces resulta una tarea difícil mirar a nuestro interior, no está mal que le pidas ayuda a un amigo o familiar con este apartado.
Si tienes algún talento oculto, también debes mencionarlo, es muy importante que estas habilidades y destrezas estén guiadas a las habilidades que solicita la empresa para sus vacantes.
Si hablas y dominas otro idioma, no dudes en colocarlo, un profesional, conocedor de otros idiomas es un buen candidato para las grandes empresas, mientras más conocimientos obtengas mucho mejor.
Objetivos personales
Puedes incluirlo dentro del bloque 2, o solo dejarlos al final, ya que es muy importante para la empresa observar cuáles son tus objetivos personales en relación con el puesto que estas solicitando.
Te recomiendo investigar sobre la empresa, sus objetivos, su trayectoria, mecanismo de trabajo y logros en conjunto, de esta manera puedes plasmar tus objetivos que tengan relevancia para la empresa según los de ésta.
Hacer el curriculum lo más atractivo para la empresa es lo más importante, ya que existen mucha demanda de empleo, en diferentes áreas y podría resultar en desventaja un poco tu situación de no tener experiencia laboral.
Consejos para curriculum sin experiencia laboral
- Incluye viajes al exterior por cursos o estudios adicionales.
- Has realizado prácticas. No dudes en ponerlas.
- ¿Algún voluntariado? Causa muy buena impresión.
- Destrezas en un área específica.
- Conocimientos adicionales a tu titulación.
- Idiomas manejados.
- Disponibilidad de viajes si es requerido.
- Licencias de conducir.
- Comodidad de trabajar en grupo.
- Disciplina y responsabilidad en las actividades.
- Competencias.
- Certificados.
Todos en algún momento pasamos por este momento. Siempre existirá una buena empresa que te de la oportunidad de expandirte en el área laboral y confiará es tus conocimientos para que obtengas la experiencia necesaria.
Demuestra interés y seguridad a través de tu curriculum vitae, para que seas una de las primeras opciones para la empresa sin que el factor experiencia sea una influyente determinante en tu selección.
